Der demografische Wandel in Deutschland und vielen anderen Ländern führt zu einer zunehmenden Alterung der Gesellschaft. Infolgedessen steigt der Bedarf an Pflegekräften kontinuierlich. Immer mehr Menschen benötigen Unterstützung im Alltag, sei es aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung. Doch die Suche nach qualifizierten Pflegekräften gestaltet sich oft schwierig, und der Fachkräftemangel in der Pflegebranche wird immer deutlicher spürbar. Viele Familien und Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, eine passende Pflegekraft zu finden, die sowohl fachlich als auch menschlich den Anforderungen gerecht wird.
Dieser Artikel beleuchtet die Gründe für den steigenden pflegekraft gesucht , die Herausforderungen bei der Suche nach geeigneten Pflegekräften und mögliche Lösungen, um den Bedarf langfristig zu decken.
2. Warum werden Pflegekräfte gesucht?
Der Bedarf an pflegekraft gesucht steigt in Deutschland aus verschiedenen Gründen stark an:
a) Demografischer Wandel
Die Bevölkerung in Deutschland wird zunehmend älter. Laut Statistiken wird der Anteil der Menschen über 65 Jahre in den nächsten Jahrzehnten weiter zunehmen. Mit dem höheren Alter gehen häufig gesundheitliche Probleme einher, die eine intensive Pflege erfordern. Erkrankungen wie Demenz, Arthritis oder Herz-Kreislauf-Probleme treten vermehrt auf, was den Bedarf an qualifizierten pflegekraft gesucht erhöht.
b) Zunahme chronischer Erkrankungen
Neben der steigenden Lebenserwartung tragen auch die zunehmenden chronischen Erkrankungen zur steigenden Nachfrage nach pflegekraft gesucht bei. Menschen mit chronischen Erkrankungen benötigen oft eine langfristige Betreuung, sei es in Form von ambulanter Pflege oder in Pflegeeinrichtungen.
c) Veränderung familiärer Strukturen
Früher wurde die Pflege von älteren Familienmitgliedern häufig innerhalb der Familie organisiert. Mit der zunehmenden Berufstätigkeit beider Elternteile und dem Wandel der traditionellen Familienstrukturen ist dies jedoch nicht mehr immer möglich. Viele Familien sind auf externe Unterstützung angewiesen, um die Pflege ihrer Angehörigen sicherzustellen.
d) Fachkräftemangel in der Pflegebranche
Der Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal ist eine der größten Herausforderungen der Branche. Die Arbeitsbedingungen, die vergleichsweise niedrigen Gehälter und die hohe Belastung im Pflegeberuf schrecken viele potenzielle Pflegekräfte ab. Dadurch verschärft sich der Mangel an qualifiziertem Personal immer weiter.
3. Arten von Pflegekräften: Wen suchen Familien und Einrichtungen?
Pflegekräfte werden in verschiedenen Bereichen benötigt, abhängig vom Pflegebedarf und den individuellen Anforderungen der Patienten.
a) Ambulante Pflegekräfte
Ambulante Pflegekräfte betreuen Pflegebedürftige in ihrem eigenen Zuhause. Sie unterstützen bei alltäglichen Aufgaben wie der Körperpflege, dem An- und Auskleiden sowie der medizinischen Versorgung. Diese Form der Pflege ermöglicht es Pflegebedürftigen, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben, was für viele Menschen von großer Bedeutung ist.
b) Stationäre Pflegekräfte
Stationäre Pflegekräfte arbeiten in Pflegeheimen, Altenheimen oder Krankenhäusern. Ihre Aufgaben umfassen nicht nur die Betreuung der Patienten, sondern auch die medizinische Versorgung, die Organisation des Pflegealltags und die Kommunikation mit den Angehörigen. Stationäre Pflegekräfte betreuen oft mehrere Patienten gleichzeitig und müssen daher in der Lage sein, ihre Arbeit effizient zu organisieren.
c) 24-Stunden-Pflegekräfte
Eine besondere Form der Pflege sind die 24-Stunden-Pflegekräfte, die in den Haushalten der Pflegebedürftigen leben und rund um die Uhr zur Verfügung stehen. Diese Pflegekräfte übernehmen sowohl pflegerische als auch hauswirtschaftliche Aufgaben und bieten eine kontinuierliche Betreuung. Oft kommen diese Pflegekräfte aus Osteuropa, da die Kosten für deutsche Pflegekräfte in dieser Form der Betreuung häufig sehr hoch sind.
d) Fachkräfte in der Intensivpflege
Pflegekräfte, die in der Intensivpflege tätig sind, benötigen spezielle medizinische Kenntnisse, da sie häufig mit schwer kranken oder beatmeten Patienten arbeiten. Diese Fachkräfte sind sowohl in Krankenhäusern als auch in spezialisierten Pflegeeinrichtungen tätig und übernehmen eine wichtige Rolle in der Betreuung von Patienten mit hohem medizinischen Pflegebedarf.
4. Anforderungen an eine Pflegekraft: Was wird erwartet?
Die Anforderungen an Pflegekräfte sind vielseitig und hängen von der Art der Pflege sowie den individuellen Bedürfnissen der Patienten ab. Zu den grundsätzlichen Anforderungen gehören:
a) Fachliche Qualifikation
Je nach Pflegebereich wird eine entsprechende Ausbildung erwartet. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger benötigen eine mehrjährige Ausbildung, in der sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten vermittelt werden. Für 24-Stunden-Pflegekräfte, die häufig aus dem Ausland kommen, ist eine formelle Ausbildung nicht immer notwendig, jedoch wird oft Erfahrung in der Pflege vorausgesetzt.
b) Soziale Kompetenzen
Pflegekräfte arbeiten eng mit Menschen zusammen, die sich oft in schwierigen Lebenssituationen befinden. Empathie, Geduld und ein respektvoller Umgang sind daher unerlässlich. Eine Pflegekraft muss in der Lage sein, auf die emotionalen Bedürfnisse der Pflegebedürftigen einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
c) Belastbarkeit
Der Pflegeberuf ist körperlich und emotional fordernd. Pflegekräfte müssen in der Lage sein, auch unter Stress und in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu handeln. Die körperlichen Anforderungen, wie das Heben oder Umlegen von Patienten, stellen eine zusätzliche Herausforderung dar.
d) Sprachkenntnisse
Gerade bei Pflegekräften aus dem Ausland ist es wichtig, dass sie über ausreichende Sprachkenntnisse verfügen, um eine reibungslose Kommunikation mit den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zu gewährleisten. Auch die Verständigung mit Ärzten und anderen Pflegekräften ist von großer Bedeutung.
5. Die Suche nach der richtigen Pflegekraft: Wo und wie finden?
Die Suche nach einer Pflegekraft gestaltet sich oft als schwierig, insbesondere wenn spezifische Anforderungen gestellt werden. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine geeignete Pflegekraft zu finden:
a) Pflegedienste und Agenturen
Pflegedienste und Agenturen bieten häufig eine Vielzahl von Pflegekräften an, die speziell für bestimmte Bedürfnisse geschult sind. Sie übernehmen die Vermittlung und organisieren die Einsätze der Pflegekräfte. Gerade bei der 24-Stunden-Pflege sind Agenturen, die sich auf die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland spezialisiert haben, eine beliebte Option.
b) Private Anzeigen
Viele Familien suchen eigenständig nach einer Pflegekraft, indem sie private Anzeigen in Zeitungen oder Online-Portalen schalten. Diese Methode erfordert jedoch mehr Eigeninitiative und Zeit, da die Bewerber selbst ausgewählt und überprüft werden müssen.
